Projektpartner der Fachkräfteinitiative
Immer mehr Menschen in der Region arbeiten - die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung steigt schon seit Jahren stetig. Man sieht: die Betriebe sind gesund und stellen Personal ein. Das Personal zu finden, wird allerdings zunehmend schwieriger. Außerdem muss sich die Arbeitswelt auf die Veränderungen durch die Digitalisierung einstellen.
Dies fordert Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Bezug auf Qualifizierung gleichermaßen heraus. Potenziale zur Fachkräftesicherung zu erschließen ist deshalb eine der großen Herausforderungen für den Wirtschaftsstandort Landkreis Esslingen und gemeinsame Aufgabe des Bündnisses.
Thekla Schlör
Leiterin der Agentur für Arbeit Göppingen
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Wir sind dabei beim Bündnis zur Fachkräftesicherung, weil Wohlstand und Arbeitsplätze nur dann hier bleiben, wenn es genügend Fachkräfte gibt.
Als IHK-Präsident denke ich vor allem an die Karriere mit Lehre - wir wollen die vielen attraktiven Ausbildungsberufe noch bekannter machen.
Heinrich Baumann
Präsident
IHK-Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen
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Handwerk ist Vielfalt!
Die Berufsausbildung im Handwerk überrascht mit ihrer Vielfalt und mit den unterschiedlichen Berufs- und Zukunftsperspektiven. Leider kennen nicht alle Schülerinnen und Schüler sowie wichtigen Multiplikatoren - insbesondere Lehrerinnen/Lehrer und Eltern - die Möglichkeiten, die im Handwerk stecken.
„Wir wollen zeigen, dass es allein im Handwerk 120 verschiedene Berufe gibt, die jedem die Chance bieten, den passenden zu finden. Wir brauchen die richtigen Leute in den richtigen Berufen.“
Karl Boßler
Kreishandwerksmeister
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Der Bedarf an Fachkräften wird in den nächsten Jahren zu einer dauerhaften Herausforderung ür unseren Wirtschaftsstandort. Mit dem „Bündnis zur Fachkräftesicherung“ zielen wir auf eine nachhaltige Kooperation. Unser oberstes Ziel ist es, Fachkräfte für morgen zu finden und zu binden.
Heinz Eininger
Landrat
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Die Region Stuttgart gehört zu den innovativsten Wirtschaftsregionen auf der ganzen Welt. Gerade im Landkreis Esslingen gibt es viele Firmen, die besonders stark in Forschung und Entwicklung sind. Weil Innovationen von Menschen gemacht werden, sind wir auf hochqualifizierte Männer und Frauen angewiesen, um unseren Wohlstand auch in Zukunft zu erhalten: auf Ingenieure, Meister, Techniker und Facharbeiter.
Dr. Walter Rogg
Geschäftsführer
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