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Perspektive ES
Das Fachkräfteportal im Landkreis Esslingen
Schüler + Jugendliche

Schüler + Jugendliche

Du stehst vor Deinem Schulabschluss und überlegst, wie es weitergeht? Weiter auf die Schule? Ein Studium? Oder dann lieber gleich Geld verdienen und eine Ausbildung beginnen?

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Menschen mit Migrationshintergrund

Menschen mit Migrationshintergrund

Sie haben Ihre Wurzeln im Ausland, sind arbeitslos oder arbeitssuchend? Benötigen Sie Rat oder sind Sie an einer Höherqualifizierung interessiert? Sie sind Meister, Techniker oder Absolvent einer Hochschule?

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Studierende, Studienabbrecher + Absolventen

Studierende, Studienabbrecher + Absolventen

Sie sind Student/in oder haben gerade Ihr Studium abgeschlossen? Dann Informieren Sie sich hier! Im Landkreis Esslingen gibt es hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten, die Entwicklungspotenzial für jeden Absolventen bieten.
Oder haben Sie Ihr Studium abgebrochen und suchen jetzt einen geeigneten Arbeitsplatz? Auch für Sie gibt es hier Angebote und Informationen, damit Ihnen der Berufseinstieg gelingt.

Für weitere Informationen klicken Sie hier. 

Generation 50+

Generation 50+

Sie zählen zur Generation 50+ und sind arbeitssuchend? Lassen Sie sich nicht entmutigen! Ältere Mitarbeiter sind besonders wertvoll, weil Sie über großes Lebenserfahrung verfügen und viele spezifische Fähigkeiten und Fertigkeiten besitzen. Hier finden Sie  Angebote und Informationen, die Antworten auf  Ihre Lebenssituationen geben.

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Beruf + Familie

Beruf + Familie

Sie wollen nach der Familienpause wieder in den Beruf einsteigen und haben Fragen? 
Oder sind Sie Alleinerziehend und suchen Antworten auf Fragen, die sich aus Ihrer spezifischen Lebenssituation ergeben?


Familienspezifische Informationen finden Sie hier.

Betriebe

Betriebe

Auf diesen Seiten finden Arbeitgeber Informationen zu Angeboten und Maßnahmen im Landkreis Esslingen, die Unternehmen, Betriebe und Institutionen dabei unterstützen, geeignetes Personal zu finden.

 

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Gesundheit + Pflege

Gesundheit + Pflege

Kaum ein Bereich entwickelt so schnell und stark, wie der Pflegebereich. Chancen für die eigene berufliche Entwicklung finden sich hier zuhauf. Wer jetzt einsteigt, kann vom Wachstum im Pflegebereich profitieren. Die Bevölkerungsentwicklung sichert langfristig den Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen finden Sie hier!

Handwerk

Handwerk

Wissen Sie schon, welche Chancen das Handwerk bietet?
Ob Mann oder Frau - wer etwas erschaffen will, was sich sehen lässt, der ist im Handwerk goldrichtig. Und das beste ist, dass das Handwerk hervorragende Berufschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Klicken Sie hier, wenn Sie mehr über die Chancen im Handwerk erfahren wollen.

Ingenieure + Facharbeiter

Ingenieure + Facharbeiter

Schon immer waren im Landkreis Esslingen Tüftler und Erfinder zuhause.

Deshalb ist es kein Zufall, dass sich hier zahlreiche Unternehmen befinden, die durch ihre Ingenieurskunst zu Global Playern wurden und mit ihren Entwicklungen die technische Entwicklung mitgestalten.

Gestalten auch Sie ein Stück Zukunft und informieren Sie sich jetzt über die hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

 Mehr Informationen dazu finden Sie hier!

Hier finden Sie familienspezifische Informationen.

  • Sie wollen nach der Familienpause bzw. der Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen und haben Fragen? 

  • Oder sind Sie Alleinerziehend und suchen Antworten auf Fragen, die sich aus Ihrer spezifischen Lebenssituation ergeben? 

Klicken Sie unten auf die entsprechenden Maßnahmen und Angebote, dann erhalten Sie weitere Informationen, wie Sie im Landkreis Esslingen Unterstützung bei der Jobsuche und dem Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erhalten. 

 

MINT-Karriereberatungsstelle für Frauen an der HS Esslingen


MINT-Karriereberatungsstelle für Frauen an der HS Esslingen
(Projektleitung: Dr. Marianne Schröder)

Seit dem 01.03.2011 haben Studentinnen und akademische Mitarbeiterinnen aus dem MINT-Bereich die Möglichkeit, die Leistungen einer extra auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Karriereberatungsstelle an der Hochschule Esslingen in Anspruch zu nehmen.

Zielsetzung der MINT-Karriereberatungsstelle* ist es, Frauen aus Fachbereichen, in denen sie bisher stark unterrepräsentiert sind – in Esslingen zählen hierzu die Fächer

  • Fahrzeugtechnik,
  • Informationstechnik,
  • Maschinenbau,
  • Mechatronik/Elektrotechnik,
  • Wirtschaftsingenieurwesen und
  • Wirtschaftsinformatik –,

eine optimale Starthilfe für Karrieren in Führungspositionen der Wirtschaft zu bieten. Langfristig soll damit erreicht werden, dass Frauen in größerer Zahl auf schnellerem Wege in höhere Führungspositionen aufsteigen, als es bisher der Fall war, und dies bei gleichzeitiger Verringerung des gender pay gap.

Umgesetzt werden können diese Ziele durch bestmögliche Vorbereitung besonders auch auf die informellen Regeln in den Unternehmen, deren Wirkkraft im Gegensatz zu den formal zu erbringenden fachlichen Leistungen besonders von Frauen oft unterschätzt wird. Solch ungeschriebene Regeln, wie DOS und DON’TS in Bewerbungsgesprächen, in Meetings, bei  Gehaltsverhandlungen oder in der Beziehungspflege, sind nämlich mindestens ebenso entscheidend für die Stellenbesetzung, die Beförderung oder die Gehaltserhöhung wie fachliche Kompetenzen.

Die Karriereberatungsstelle macht es sich zur Aufgabe, Frauen für solche Regeln zu sensibilisieren und Karriere fördernde Verhaltensweisen professionell zu trainieren. Sie bietet hierfür drei Säulen an, die die Frauen je nach Bedarf als Paket oder einzeln nutzen können:

  1. Beratung: In persönlichen Gesprächen werden Studentinnen und akademische Mitarbeiterinnen aus dem MINT-Bereich in allen Fragen zum Thema Karriere individuell beraten, um sie für einen optimalen Berufseinstieg und Karriereweg in der Wirtschaft zu qualifizieren. Die Beratungsstelle unterstützt die Frauen insbesondere bei deren Karriereplanung, gibt individuelle Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch und stellt Kontakte zu Unternehmen für Praktika, Abschlussarbeiten und erste Jobs her.

  2. Mentoring: Die Karriereberatungsstelle vermittelt Studentinnen und akademischen Mitarbeiterinnen aus dem MINT-Bereich eine Mentorin bzw. einen Mentor aus dem von ihnen anvisierten Berufsfeld. Auf diese Weise soll eine vertrauensvolle Förderbeziehung zu einer Fach- bzw. Führungskraft aufgebaut werden, von deren beruflichen Erfahrungen, persönlichen Ratschlägen und Kontakten die Mentee profitiert: Denn durch solch informelles Wissen lassen sich viele „Stolpersteine“ auf dem Weg zu einer Führungsposition vermeiden! Unterstützt wird das One-to-one-Mentoring durch regelmäßige Netzwerktreffen mit den beteiligten Mentoren, Mentorinnen und Mentees und durch beratende Begleitung der Karriereberatungsstelle.

  3. Training: Die Beratungsstelle bietet Studentinnen und akademischen Mitarbeiterinnen aus dem MINT-Bereich attraktive und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere in den Themen Karriereplanung und Gehaltsverhandlung an.

* Die MINT-Karriereberatungsstelle für Frauen wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg aus Mitteln der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung“ unterstützt, die gemeinsam mit dem Ministerium für
Finanzen und Wirtschaft durchgeführt wird.

Unterstützt durch das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.


Weitere Informationen und Kontakt:

Dr. Marianne Schröder
Karriereberatung für MINT-Studentinnen
 
Hochschule Esslingen – University of Applied Sciences
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Telefon +49(0)711.397-34 31
E-Mail marianne.schroeder(at)hs-esslingen.de 
www.hs-esslingen.de